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El registro horario que cumple la ley española

Próximamente: Apps móviles para cumplimiento laboral simplificado. Sé el primero en acceder al sistema de fichaje más fácil de usar del mercado.

Próximamente en App Store y Google Play

Acceso anticipado • Notificación al lanzamiento • Apps iOS y Android

9:41

Buen día, María

08:30
📍 Oficina Madrid Centro

¿Tu empresa cumple con el registro horario obligatorio?

⚠️

Multas de hasta 6.250€ por incumplimiento

La Inspección de Trabajo sanciona cada vez más empresas

📝

Sistemas manuales propensos a errores

Hojas de Excel y documentos en papel no garantizan el cumplimiento

📊

Dificultad para generar informes de inspección

Los datos dispersos complican la preparación de auditorías

😤

Empleados frustrados con procesos complicados

Sistemas anticuados reducen la productividad del equipo

⚠️

EntroYa lo hace simple y legal

La solución de registro horario diseñada específicamente para cumplir la legislación española

✅

Cumplimiento automático de la normativa

100% conforme con RD-ley 8/2019 sin configuración adicional

📱

Fichaje móvil en segundos

Los empleados fichan desde cualquier lugar con un simple toque

📊

Informes listos para inspección

Exporta datos completos en formato requerido por las autoridades

Características principales

Todo lo que necesitas para el cumplimiento legal completo

📍

Fichaje por geolocalización

Control automático de ubicación para garantizar presencia en el lugar de trabajo

🔗

Invitaciones sin contraseña

Los empleados acceden al sistema con enlaces mágicos, sin complicaciones

📜

Historial auditable

Registro completo e inmutable de todas las acciones y modificaciones

📄

Exportación CSV/PDF

Informes formateados específicamente para inspecciones laborales

🔔

Notificaciones push

Recordatorios automáticos para fichar entrada y salida

📅

Vista de calendario

Visualización mensual completa del registro horario de cada empleado

🏛️
Conforme normativa española

100% Conforme con RD-ley 8/2019

EntroYa cumple todos los requisitos legales del registro horario obligatorio

✅ Registro de hora de inicio y fin
✅ Conservación de datos 4 años
✅ Acceso para inspección laboral
✅ Transparencia para empleados
✅ Trazabilidad completa
✅ Control empresarial total

Real Decreto-ley 8/2019

12 de marzo de 2019

"Las empresas garantizarán el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora..."

Artículo 34.9 - Estatuto de los Trabajadores

Planes que se adaptan a tu empresa

Todos los planes incluyen cumplimiento legal completo

Mensual Anual Ahorra 2 meses

Básico

€9.99 /mes
✓ Hasta 10 empleados
✓ Fichaje básico
✓ Exportaciones estándar
✓ Cumplimiento legal
Próximamente
Más popular

Estándar

€29.99 /mes
✓ Hasta 50 empleados
✓ Geolocalización
✓ Informes avanzados
✓ Notificaciones push
✓ Soporte prioritario
Próximamente

Premium

€59.99 /mes
✓ Hasta 200 empleados
✓ API personalizada
✓ Integraciones avanzadas
✓ Gestor de cuenta dedicado
✓ Onboarding personalizado
Próximamente

Apps móviles en desarrollo • Disponibles muy pronto • iOS y Android

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas sobre el cumplimiento legal

El RD-ley 8/2019 establece que todas las empresas deben llevar un registro diario de la jornada laboral que incluya el horario concreto de inicio y finalización del trabajo de cada empleado. Este registro debe conservarse durante 4 años y estar disponible para la inspección de trabajo.

EntroYa está diseñado específicamente para cumplir la normativa española. Registra automáticamente hora de inicio y fin, conserva los datos de forma segura durante 4 años, genera informes en el formato requerido por las autoridades y mantiene un historial auditable de todas las acciones.

Guardamos las horas de entrada y salida, ubicación (si está activada), y cualquier modificación realizada. Todos los datos se conservan durante 4 años como exige la ley, con backups seguros y acceso controlado cumpliendo con GDPR.

Los empleados pueden solicitar correcciones, pero todas las modificaciones requieren aprobación del administrador y quedan registradas en el historial auditable. Esto garantiza la transparencia que exige la ley mientras mantiene el control empresarial.

En caso de inspección, puedes exportar instantáneamente todos los registros en formato CSV o PDF, organizados por empleado y período. Los informes incluyen toda la información requerida por las autoridades y muestran el cumplimiento completo de la normativa.

Próximamente en tus dispositivos

Estamos trabajando en las aplicaciones móviles para iOS y Android

iOS
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Android
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📱 Apps nativas iOS y Android
✅ 100% cumplimiento legal
🚀 Fácil de usar

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Próximamente: La solución de registro horario más fácil de usar para el cumplimiento de la normativa española

⚠️
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Las aplicaciones estarán disponibles muy pronto en App Store y Google Play